Les conditions de l'offre de formation sont communiquées sur chaque programme de formation

• Public visé

• Prérequis 

• Objectifs de la formation

• Déroulement de la formation

• Résultats attendus

• Modalités d'obtentions

• Le référent de la formation met en œuvre différents dispositifs de suivi : entretiens individuels ou collectifs, échanges oraux ou écrits avec le responsable formation et / ou tuteur et / ou manager du participant.

• En amont de la formation, nous envoyons un mail de bienvenue où les modalités d’accueil sont précisées. 

• Le formateur est présent avant le début de la formation pour veiller à l’accueil du participant et lui communiquer toutes les informations adéquates, ainsi que le règlement intérieur pour l'informer de façon claire sur ses droits et devoirs. 

• L’évaluation des compétences opérationnelles se fait tout au long du parcours de formation. 

ACTIONS DE FORMATION

Développement de compétences

Type d'action : 

Action d'acquisition, d'entretien ou de perfectionnement des connaissances.

Catégorie :
Musique, arts du spectacle, technique de l'image et du son et métiers connexes du spectacle.

Public visé : 

• Travailleur, salarié ou non, et cadre bénévole du milieu associatif. 

• Débutant ou expérimenté

Prérequis : 

• Motivation

• Capacité d'adaptation

• Esprit d'initiative.

Compétences : les compétences du participant seront évaluées en situation professionnelle.

Contenu de la formation : le contenu détaillé du programme de formation est personnalisé et adapté au participant. Il est établi et remis au candidat après l'entretien individuel, l'analyse des besoins et l'évaluation à l'entrée.

Moyens pédagogiques : 

• Programme de formation

• Contenu détaillé du programme

• Aides en ligne et liens utiles permettant la réalisation d’application ou la lecture de leurs contenus

• Les ressources documentaires fournies par votre formateur, en liens ou téléchargeables

• Les documents techniques, normatifs ou réglementaires nécessaires pour leur intérêt pédagogique et technique

Modalités pédagogiques :

• Exposé relatif au sujet de la formation 

• Questions / Réponses 

• Démonstration 

• Découverte 

• Synthèse.  

Évaluation et sanction de la formation :  l'évaluation porte sur les acquis de la formation (et sur le déroulement de l'action). Elle se repose sur les acquis et se déroule tout au long de la formation par des questions et des mises en situation. À l’issue de la formation, un certificat de réalisation (retraçant la période, l’objectif et la nature de la formation) et les feuilles d’émargement sont remis au participant. La facture, une attestation d'assiduité, la copie du certificat de réalisation et des feuilles d’émargement sont envoyés à l'employeur / au financeur.

Qualité des formateurs : Nos formateurs sont spécialisés et expérimentés. Ils maîtrisent le domaine pour lequel ils interviennent avec une pédagogie éprouvée.

Durée et modalités d'organisation : sauf circonstances particulières, la durée minimum  est de 2 h par semaine sur une période de 29 semaines dans l'année. La durée maximum journalière des formations est fixée à 7 heures. Les formations se déroulent entre 9 h et 17 h avec une pause pour déjeuner entre 12 h et 13 h. Un rythme peut être aménagé, à votre convenance, par ½ journée. Pour se prémunir contre le risque d’absences ou d’abandon, nous sommes à votre disposition pour discuter à tout moment des modifications à apporter à la formation (rythme, contenu, durée, outils…). N’hésitez pas à nous contacter.

Délais d'accès : un délai incompressible de 3 semaines est nécessaire entre la demande d'inscription, la signature des documents contractuels et la date de début de formation.

Lieu de formation : Nos formations se déroulent, en présentiel, dans les salles dédiées,  chez BROUSS'ART FORMATION

11 AVENUE ARCHIMÈDE  - 33600 PESSAC

Dates des sessions de formation : nos formations sont dispensées toute l’année. Un calendrier de formation est remis à la convocation.

Prix de la formation :  Il varie selon les actions de formation dispensées. Il est affiché sur chacun de nos programmes que vous pouvez consulter sur notre catalogue en ligne. Nos prestations ne sont pas assujetties à la TVA au taux normal (20%) et les coûts pédagogiques sont exonérés de TVA en vertu de l’article 261-4-4 du CGI. 

Nos formations ne sont pas éligibles au RNCP. (Le RNCP est le Répertoire National des Certifications Professionnelles ; le RSCH est le Répertoire Spécifique des Certifications et Habilitations).

Modalités d’accès : Après une demande d'inscription suivie d'une évaluation à l'entrée et d'un entretien de restitution, nous vous proposons une formation sur mesure et nous vous faisons parvenir un devis chiffré accompagné du programme détaillé de la formation. La formation est planifiée à réception des documents signés (Convention de formation, règlement intérieur …). 

Modalités d'obtentions : 

Délivrance d'un certificat de réalisation et de l'attestation d'assiduité et des feuilles d'émargement signées.

Accessibilité aux personnes en situation de handicap

Nos formations sont accessibles aux personnes en situation de handicap. 

Nous personnalisons la formation en fonction du handicap avec un accueil, des modalités, de durée et de validation, adaptées. Nous mobilisons les expertises, outils, réseaux nécessaires pour accueillir, accompagner, former, ou orienter les publics en situation de handicap. Des partenaires du territoire sont susceptibles de nous aider dans la prise en charge des personnes en situation de handicap.

Des outils et des moyens sont mis à notre disposition, comme la prestation Accea et divers autres outils proposés par le CRFH (fiches-outils sur la mission du référent handicap, sur les équipements utiles). Il en est de même pour l’accompagnement en proximité des chargés d’appui du Centre Ressource Formation Handicap (CRFH) dans le cadre du PRAFQPH (Programme Régional d’Accès à la Formation et à la Qualification des Personnes Handicapées).